Er doet zich een probleem voor en je weet als bedrijfsleider niet van welk hout pijlen te maken. Je kan je wel voor het hoofd slaan, maar je ziet het bos door de bomen niet meer. Laat staan dat je weet hoe je aan die pijlen moet beginnen.
Men verwacht van jou de oplossing en eigenlijk leg je jezelf diezelfde druk op. Je voelt je machteloos en incompetent.
Deze gedachten zijn eigenlijk belemmerende overtuigen. Het is een ideale voedingsbodem voor een burn-out.
En dat willen we niet, trust me!